Làm thế nào để nhân viên có động lực, năng lượng để hoàn thành 100% công việc của mình?

Theo các bạn, Làm thế nào để nhân viên có động lực và năng lượng? Nếu nhân viên đến làm việc với tâm trạng thật là uể oải, ngáp liên tục hay cầm điện thoại lướt facebook, lướt web hay thậm chị là mua sắm online, chơi game. Nếu nhân viên làm việc với tâm trạng như vậy thì làm sao làm việc hiệu quả và tạo ra giá trị cho công ty của bạn. Như vậy, thay vì 8h làm việc mỗi ngày nhưng lại rất mất tập trung thì giờ mình chỉ cần nhân viên làm việc 4h/ ngày nhưng với động lực và năng lượng cao. Thời gian ít đi nhưng hiệu quả lại tăng lên gấp 3-4 lần. Điều này các bạn thấy có tuyệt vời không ah?

Và với đội ngũ nhân viên tuyệt vời như vậy, tôi tin chắc doanh số công ty các bạn không lâu sẽ tăng trưởng gấp 5-10 lần trong thời gian từ 6 tháng đến 1 năm

Hãy Tham khảo các bước sau để giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn

Năng lượng

  1. Làm thế nào để có năng luợng? Phải tập thể dục các bạn ơi! 10.000 bước chân mỗi ngày sẽ giúp cơ thể khoẻ khoắn và tràn đầy năng lượng hơn
Năng lượng

Đọc sách mỗi ngày 30 phút

Mọi người cần đọc sách 30 phút mỗi ngày để tiếp thu kiến thức mới

Lê Thu HUyền
đọc sách
Đọc sách

Thiết lập mục tiêu cụ thể

Thiết lập mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được trước khi bắt đầu bất cứ công việc nào

Nhật ký hành động

Sổ tay ghi chép lại nhiệm vụ và mục tiêu đã hoàn thành trong ngày. Việc nào chưa thực hiện được, Tại sao?

Cần phải đo đếm hàng ngày các chỉ số để biết hiệu quả công việc. Từ đó có kế hoạch cải thiện hiệu quả công việc. % hoàn thành mục tiêu

Hãy tham khảo kênh của Trần Hữu Tài – Chuyên gia chăm sóc Mẹ và Bé

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *